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【讀後感#24】平等與效率
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【讀後感#23】彼得.杜拉克這樣教我的:管理學之父留給我的黃金筆記
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【讀後感#22】穀倉效應:為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控?
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【讀後感#21】動機背後的隱藏邏輯(TED Books系列)
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【讀後感#20】擊敗拖延,就從當下的三十分鐘開始:消除潛在的恐懼與抗拒心理,輕鬆破解慣性拖延
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【讀後感#19】品格:履歷表與追悼文的抉擇
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【讀後感#18】夠了:約翰‧伯格談金錢的最佳策略
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【讀後感#17】七的好運法則:別等運氣從天而降,任何人都能自己創造增加好事發生的機會
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【讀後感#16】君王論圖解
- Mar 11 Wed 2020 22:37
【讀後感#15】給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課
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【讀後感#14】葛洛夫給經理人的第一課:從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理之道
- Mar 11 Wed 2020 22:01
【讀後感#13】搜尋你內心的關鍵字:Google最熱門的自我成長課程!幫助你創造健康、快樂、成功的人生,在工作、生活上脫胎換骨!
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【讀後感#12】共感人完全自救手冊:避免感官超載,學會自我修護,全心擁抱「感同身受」的獨特能力
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【讀後感#11】雜談的能力:生活中想遇到好康、工作時想遠離爛事, 你得從不談正事的軟話題開始
- Mar 11 Wed 2020 21:15
【讀後感#10】蔡康永的說話之道2
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【讀後感#9】優質人變一流人的破牆7法:為什麼優秀的人容易撞牆?
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【讀後感#8】打動人心的7個神奇關鍵字:只要善用「好、但是、因為、名字、如果、幫我、謝謝」7個字,就能說服所有人!
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【讀後感#7】職場前5%的人憑什麼贏?菁英都具備時間管理、解決問題的6項致勝關鍵 | 沐丞
- Mar 11 Wed 2020 20:36
【讀後感#6】一年就被挖角的工作技術 | 福山敦士
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【讀後感#5】到哪工作都吃得開,和誰共事都合得來 | 尾原和啟