閱讀心得
"真正的發現之旅不在尋訪新景點，而在擁有新視野。"
"我們不僅盲目於明顯的事物，也盲目於自己的盲目。"
"硬是死守效率，容易適得其反。活在專業穀倉也許短期顯得有效率，但一旦陷入過度分工模式，只怕會面臨風險與錯失機會。"
從過年前跟著肺炎疫情一直到現在意外中斷快兩個月的分享，特別選了一本兩倍厚的經典好書寫寫心得。選中這本書的理由，也是為了呼應肺炎疫情對經濟衝擊不下於08年的金融海嘯，以及國際各界紛紛對於目前中國所扮演的腳色：世界工廠的概念，提出質疑與挑戰。這本書對於分工過細而產生的風險有諸多的探討與解決之道，雖不是本探討經濟體與黑天鵝事件的專書，但也可以說是打了個漂亮的擦邊球。
本書除了描述人類群聚社會在經濟和科技的影響下，分工發展過快而法制不足的隱憂，也講述了許多個人思考盲點與溝通衝突的根本原因。穀倉效應，簡單來說就是組織為追求執行效率，按照不同的特性與類別分成多個小組（小穀倉），卻因為疏於溝通及對於目標的一致性考量而招致執行結果不如預期甚至是毀滅的狀況。
同時，這個名詞的概念衍伸到非常多的熱門主題，像是在個人職涯規劃與成功學中有"斜槓"和職位轉換、在心理學與溝通技巧中有"共感"和"同理"、在學校教育有"通才"或"博雅"教育、在人力資源及企業管理界就有用"OKR"取代"KPI"、在創客和技術社群中有集結各種不同領域專長的短期活動"黑客松"，不勝枚舉，強調的就是真正的改變視角、換位思考，有效地與自身之外的個體或團體溝通，思考如何往共同的目標與理想邁進。
這本書是我四年前購入的，我在看完之後便刻意放在床頭旁的書櫃中，時不時地用它顯眼的標題來提醒自己思考要注意的誤區，是我相當珍惜的一本書。希望識貨的朋友能夠認領！
書訊
- 書名：穀倉效應：為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控？ (原名：The Silo Effect: The Peril of Expertise and the Promise of Breaking Down Barriers)
- 作者：吉蓮．邰蒂 (Gillian Tett)
- 譯者：林力敏
- 出版社：三采
- 出版日期：2016/02/03
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穀倉效應：為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控？ (原名：The Silo Effect: The Peril of Expertise and the Promise of Breaking Down Barriers)
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