【讀後感#6】一年就被挖角的工作技術 | 福山敦士－養不起書櫃的窮酸工程師

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閱讀心得

“遵守與別人的約定就會建立信賴關係，遵守與自己的約定則建立自信，兩者都能由自己掌控。”

工作過的人想必多半都發現，隨著時間和歷練增加，掌控在自己手裡的事情只會越來越少，許多事情的成敗多半仰賴天時地利人和。久而久之，我們依然渴望成功，但方法從提升能力變成開始修身養性，變得圓融、謙遜、善於合作、好相處、懂得運用各種招式趨吉避凶，卻也漸漸趨於平凡、失去熱情、看人臉色，甚至遺忘自己能夠掌握的是什麼。

人人想要成功的人生與職涯，原則不外乎訂出目標，達成目標，這是不用看書也都懂的道理。但...你不會希望花了20年才達成別人5年做到的目標吧？

本書教你的是如何快速提升自己的價值、如何快速設定目標做決定、如何事半功倍、如何快速驗證快速失敗快速修正、如何快速讓自己被看見...除了快還是快，就是本書的價值所在！

這本書的作者今年才30歲（1989出生），當過業務部長、企業董事、人事部長，還成立過公司並成功被併購，現在當講師...離學生身份不到10年的時間，完成了多數人整個職涯能做的事情，就連出書都能被翻成數國語言的版本，真的令人佩服...難怪作者標榜自己是“在短期內快速拿出成果的專家”，關於快速成功的心法，有多少人能比本書作者更有說服力？